明年元旦纽约最低时薪17元冻涨 护工涨至20元

纽约州最低工资2027年1月1日将维持不变，这是自2024年恢复调涨以来，首次未在新年上调。纽约市、长岛及威彻斯特县的最低时薪继续为17美元，州内其它地区维持16美元。不过，州长霍楚已提议修改法律，争取明年3月按通胀率加薪。

纽约州2023年通过最低工资改革法案，规定2024年至2026年逐步提高最低工资，并自2027年起与通胀率挂钩，让工资随物价变化调整。不过，法律同时设有例外条款，当经济或财政状况符合特定条件时，可暂停当年的自动加薪。

根据州长办公室公布的资料，纽约州原定自2027年起，按照通货膨胀率每年调整最低工资，但由于触发法律规定的“暂停调整机制”（off-ramp），明年1月的一般最低工资将不会自动上调。

为让低收入劳工仍能获得通胀调整加薪，霍楚已提议修改相关规定。若获州议会批准，2027年3月1日起，纽约市、长岛及威彻斯特县的最低时薪将由17美元提高至17.60美元，州内其它地区则由16美元增至16.55美元。

以纽约市每周工作40小时的最低工资劳工为例，若提案获批准，每周税前收入将增加24美元。

居家护工则不受明年1月一般最低工资冻结的影响。 2027年1月1日起，纽约市、长岛及威彻斯特县的居家护工最低时薪将提高至20美元，州内其它地区增至19美元。

州府规定，居家护工最低工资可随通胀调整，但不得比一般最低工资高出超过3美元。

按照霍楚提出的修法方案，居家护工明年3月还可能进一步加薪，纽约市等地最低时薪将提高至20.30美元，州内其它地区则增至19.30美元。

目前，3月加薪方案仍待州议会审议，尚未正式生效。若相关法律未获修改，2027年1月起的一般最低工资将继续维持现行标准。